Le SMIC revalorisé de 2 % au 1er novembre 2024

Revalorisation anticipée

En principe, et sauf « coup de pouce » intermédiaire, le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année.

Toutefois, une revalorisation doit intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC. La hausse prend effet le premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement.
La revalorisation peut également intervenir de façon anticipée, par voie réglementaire.
C’est le cas puisque la décision d’anticipation de la hausse du SMIC est fondée sur la dernière prévision de l’INSEE publiée le 27 septembre 2024 qui repose sur une hypothèse d’évolution des prix à la consommation et du salaire horaire de base des ouvriers et des employés à 2 % en fin d’année.
Un projet de décret transmis aux partenaires sociaux pour consultation acte cette revalorisation anticipée.

Nouveau taux horaire au 1er novembre 2024

En conséquence, le taux horaire du SMIC brut passe de 11,65 € à 11,88 € au 1er novembre 2024. 

En conséquence, le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé sera à compter de ce 1er novembre 2024, de :

• 1 801,80 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 34,88 €) ;
• 2 028,31 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e h ;
• 2 059,20 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e h.