Vous accompagner pour votre réussite

Vous sécuriser dans vos démarches réglementaires, c’est bien…
Vous conseiller autour d’une vision globale de vos besoins, c’est encore mieux !

Cerfrance Provence & Alpes Méditerranée offre un éventail complet d’expertises, ainsi qu’une approche globale et sur mesure pour couvrir l’ensemble de vos besoins.

1. Création d'entreprise : Les experts Cerfrance Provence & Alpes Méditerranée vous accompagnent sur l'étude de marché, les budgets prévisionnels, comment trouver des financements...
2. Juridique & Patrimoine : Nos juristes Cerfrance vous sécurisent avec une expertise en droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, droit rural ou encore en gestion de patrimoine…
3. Social RH & Paie / Retraite : Réaliser les déclarations d'embauche, les contrats de travail, les fiches de paie, vous apporter une veille en droit du travail, réailser des audits paie, charges sociales ou encore vous accompagner dans votre stratégie / dossier retraite,...
4. Obligations juridiques et fiscales : Assurer le réglementaire (Saisie comptable, déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, traiter la liasse, ...), établir des situations intermédiaires, ...
5. Transition numérique & digital : Disposer d'outils conformes pour gérer mon activité efficacement

Grâce à ses 11 agences implantées sur le territoire (Var, les Alpes-Maritimes, les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes), Cerfrance Provence & Alpes Méditerranée est proche de ses clients !

Quelle que soit leur situation géographique, nos adhérents sont en relation étroite et privilégiée avec leurs conseillers qui comprennent les enjeux et problématiques du terrain. Cette proximité, essentielle, constitue notre atout pour déceler les solutions économiques locales les plus performantes.

Nous avons fait le choix de la proximité, à la fois géographique et relationnelle, dans un monde de dématérialisation.

Notre Cerfrance est gouverné par un Conseil d’administration, composé d’adhérents élus, qui désigne en son sein un Président.

Le Directeur de chaque Cerfrance est salarié, il a pour mission de décliner les orientations politiques et le projet stratégique du Cerfrance. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Cette dimension associative structure notre gouvernance et fait notre singularité et notre richesse.

C’est grâce à l’implication active dont les adhérents du Réseau font preuve, avec énergie et vision, que celui-ci avance, progresse et continue à assurer sa mission: être le partenaire incontournable de la performance des chefs d’entreprise.

• INDÉPENDANCE

L’indépendance politique et financière nous permet des conseils libres de toute influence. Nos divers partenariats, nos alliances au sein du réseau Cerfrance, nous stimulent, enrichissent notre offre de service et multiplient notre capacité d’agir sans limiter notre indépendance vis à vis de nos clients.

• PARTAGE

Comme toute entreprise, nous nous devons d’atteindre un niveau de performance globale (économique, sociale, sociétale et environnementale) pour assurer notre pérennité. Nous veillons à un partage de cette performance entre l’entreprise, les clients et les collaborateurs.

• CONFIANCE

Nous entretenons au sein de l’entreprise et avec nos clients une relation privilégiée fondée sur la sincérité, l’objectivité et la confidentialité des informations échangées. Nos pratiques de gouvernance et nos pratiques managériales sont fondées sur le respect des personnes. 

• AUDACE

Au quotidien, nous remettons en cause nos certitudes, nous sommes agiles et encourageons chacun à être inventif et à exprimer ses idées.

Pour anticiper les besoins de nos clients et leur proposer des services novateurs nous comptons sur notre envie d’entreprendre et d’innover.