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Social employeur

Depuis le 1er avril 2025 : Baisse du montant des indemnités journalières maladie

Pour les arrêts de travail débutant à partir du 1er avril 2025, la Sécurité Sociale calcule dorénavant les indemnités journalières sur la base des 3 derniers salaires des mois civils antérieurs à l’arrêt de travail, dans la limite de 1,4 SMIC (au lieu de 1,8 SMIC).


Autrement dit, le plafond de revenus d'activités antérieurs, pris en compte pour le calcul des IJSS maladie non professionnelle, baisse et passe de 3243,24 € (1,8 SMIC) à 2522,52 € brut (1,4 SMIC).
La réforme aboutit donc à la baisse du montant des IJSS maladie pour les salariés payés au-delà de 1,4 SMIC.


Si cette mesure est sans doute favorable au budget de la sécurité sociale, la « note » immédiate est pour les employeurs et les salariés :

  1. Pour les employeurs, lorsqu'ils sont tenus à une obligation de maintien de salaire, puisque mécaniquement, à niveau de maintien de salaire identique, la part d’indemnisation complémentaire à leur charge augmentera ;
  2. Pour les salariés, lorsqu'ils n'ont pas de maintien de salaire (ex. : ancienneté insuffisante), puisque leurs IJSS diminueront sans être compensées par le maintien de salaire de l’employeur (contrairement à ce qui est communément avancé ici et là pour justifier la baisse des IJSS, tout le monde ne bénéficie pas d’un maintien salaire) ;
  3. Pour les uns et les autres, compte tenu de l’effet de bord sur les régimes de prévoyance incapacité, avec un probable impact sur les cotisations à verser par les uns et les autres pour les financer, sauf à revoir les garanties à la baisse.

Florence LE BLIMEAU

Responsable Pôle Social - Juriste en Droit Social

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