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Au 1er mars 2024, les seuils définissant la taille des entreprises évoluent

Le décret du 28 février 2024 transpose la directive déléguée (UE) 2023/2775 de la Commission du 17 octobre 2023 qui modifie les critères de taille pour les entreprises et les groupes.

 

Ces nouveaux seuils, réhaussés en raison de l'inflation, s'appliquent aux comptes et rapports relatifs aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2024. Ils sont pris en compte dans le cadre des obligations portant sur l'établissement et la certification des comptes et des informations en matière de durabilité.

Seuils définissant la taille d'une entreprise

  • L'entreprise (à l'exception de la grande entreprise) ne doit pas dépasser 2 des 3 seuils fixés (total du bilan, montant net du chiffre d'affaires, nombre moyen de salariés employées au cours de l'exercice).
  • Le décret fixe de nouveaux seuils applicables au 1er mars 2024 pour les micro-entreprises ainsi que pour les petites, moyennes et grandes entreprises :
     

Type d'entreprise

Total du bilan

Montant net du chiffre d'affaires

Effectif au cours de l'exercice

Micro-entreprises

450 000 €

900 000 €

10 salariés

Petites entreprises

7,5 millions €

15 millions €

50 salariés

Moyennes entreprises

25 millions €

50 millions €

250 salariés

Grandes entreprises

Supérieur à 25 millions €

Supérieur à 50 millions €

Plus de 250 salariés

Seuils définissant la taille d'un groupe

Le groupe (à l'exception du grand groupe) ne doit pas dépasser 2 des 3 seuils fixés (total du bilan, montant net du chiffre d'affaires, nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice).


Les seuils applicables au 1er mars 2024 pour les petits, moyens et grands groupes sont les suivants :
 

Type d'entreprise

Total du bilan

Montant net du chiffre d'affaires

Effectif au cours de l'exercice

Petits groupes

9 millions €

18 millions €

50 salariés

Groupes moyens

30 millions €

60 millions €

250 salariés

Grands groupes

Supérieur à 30 millions €

Supérieur à 60 millions €

Plus de 250 salariés

 

Seuils concernant l'obligation de nommer un commissaire aux comptes

Ces seuils ont également été revus à la hausse par le décret du 28 février 2024.

Lorsque 2 des 3 seuils sont franchis, la société doit obligatoirement nommer un commissaire aux comptes :d'

 

Type d'entreprise

Total du bilan

Montant net du CA

Effectif au cours de l'exercice

Sociétés indépendantes

5 millions €
(au lieu de 4 millions €)

10 millions €
(au lieu de 8 millions €)

50 salariés

Sociétés contrôlées directement ou indirectement
par une ou plusieurs personnes et entités

2,5 millions €
(au lieu de 2 millions €)

5 millions €
(au lieu de 4 millions €)

25 salariés

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