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Pourquoi tenter l'aventure chez nous ?
Rejoignez Cerfrance Provence & Alpes-Médigerranée, une entreprise associative qui se plie en 4 pour accompagner la réussite des chefs d’entreprise !
D’accord c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent !
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, donner du sens à vos missions, travailler dans la simplicité, innover dans vos pratiques : nous sommes faits pour nous rencontrer !
Notre politique de Ressources Humaines est basée sur l'évolution des compétences des collaborateurs.
Actions de formation, dynamique d’apprentissage sur le terrain, partages d’expériences vous aident à progresser. Le management par équipe et par secteur d'activité, les formations internes ou externes, la mobilité géographique ou professionnelle sont autant d'atouts permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences.
Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance...
Notre engagement pour l'égalité professionnelle
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes.
Cet index permet d'évaluer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Calculé sur 100 points, il est composé des 4 indicateurs suivants :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes, à poste et à âge comparables,
- Ecart de taux d’augmentation et de promotion individuelle de salaire entre les femmes et les hommes,
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité, dès lors que des augmentations ont été données en leur absence,
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations.
Pour 2024, Cerfrance Provence & Alpes Méditerranée obtient un score de 96 / 100.
Contactez-nous
- Siège social : 3480 chemin long - Saint-Augustin - 83260 LA CRAU
- Par téléphone : 04 94 12 54 12
- Par mail : contact@palm.cerfrance.fr.
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